4月20日，通威集團2018年企業文化建設工作啟動暨精益管理倡議書發布儀式隆重舉行。通威集團禚玉嬌總裁，通威集團企業文化專項工作小組執行組長、通威集團副總裁黃其剛，通威股份董事、通威太陽能董事長謝毅，通威集團企業文化專項工作小組執行組長、通威集團工會主席李思宇等領導出席，來自集團、股份管理總部、通威太陽能（成都）有限公司及各兄弟公司300余位領導、員工參加儀式。
當天儀式上，集團總部向各板塊、各分子公司及全體通威人發布精益管理倡議書。倡議提出，劉漢元主席表示，“任何企業只要原地踏步，很快就會被市場邊緣化?！比w通威人必須具有強烈的危機意識，不斷保持進步，持續贏得突破，構建充滿活力的內生機制，進一步驅動內生動力。在2018年，我們倡導效率優先、精益求精、聚勢聚焦，相信只要每位員工積極參與，主動把精益管理融入日常工作，就一定能讓企業擁有內生式的成長道路，鑄就通威新的輝煌！
　　禚玉嬌總裁等領導共同啟動了集團2018年企業文化建設工作，并作重要指示。禚總指出，在劉主席的帶領下，通威將創業時期一直堅持的艱苦奮斗工作精神和誠實守信的商業思想豐富升華到作為一個企業的社會責任，并逐步形成了一套完整的通威企業文化體系，經過不斷積淀、完善，成為了集團堅實的文化根基。
　　禚總指出，劉主席多次強調，只有協同人類生存發展的需求和社會進步的要求，我們的文化才更加具備先進性和協同性，我們的企業才更加具備凝聚力和生命力。隨著通威2018年企業文化建設工作繼續啟航，通威精神薪火相傳，我們堅信，在通威文化的引領下，員工有信仰、公司有力量，所有通威人將秉承為了人類生活更美好的初心，付出長期不懈的努力！